Rappelons le premier dossier de Territoire(s) : des milliers de jeunes prêts à travailler face à des entreprises qui peinent à recruter. Voici la suite logique, du constat à l'action. Emploi 360° est un assistant gratuit imaginé et développé par Rungo (Romuald Dariot) et diffusé avec Territoire(s). Cet outil remet vite les candidatures en mouvement — accessible sur smartphone, dans le compte ChatGPT de chacun.
Emploi 360° — 4 actions immédiates : CV • Stratégie 60 jours • Entretiens • Relances
Un samedi d'octobre, à Zaha Geek (Madagascar). Ava scanne un QR code sur un stand. Quelques instants plus tard, Emploi 360° s'ouvre sur son téléphone, affichant quatre options simples : CV, Stratégie 60 jours, Entretiens, Relances. Ava touche CV. L'assistant lui demande le poste visé, deux expériences et un exemple dont elle est fière. En quelques minutes, elle obtient une version plus claire de sa candidature : un titre explicite, deux résultats lisibles en haut de page et une phrase d'intention précisant ce qu'elle apportera dès sa première semaine. Elle repart avec un CV prêt à envoyer et le sentiment d'avoir repris la main. Et surtout, elle n'est plus seule : l'assistant lui suggère où diffuser son CV, qui contacter, quand relancer (LinkedIn, e‑mail, WhatsApp, salons) avec un rythme simple et des messages prêts. Un simple document se transforme en véritables échanges.
« Je refuse parfois un CV malgré un bon profil quand l'intention n'est pas claire, explique Romuald Dariot, fondateur de Rungo. Je reçois encore des "recherche un stage" sans objet précis : stage, alternance, candidature ? Quel poste ? Parfois c'est juste "marketing" ; ce qui ne révèle rien de la valeur ajoutée. À l'inverse, si on me dit : je peux alimenter vos réseaux dès ma première semaine d'immersion ; poser une stratégie d'acquisition ; écrire une vidéo courte qui convertit… là, je sais à qui j'ai affaire. Un CV bien construit me fait gagner du temps, me rassure et me donne envie d'appeler. »
L'idée d'Emploi 360° part de là : enlever le flou. Côté candidat, passer de « je cherche » à « voilà ce que je fais et pourquoi ici ». Côté entreprise, recevoir des documents lisibles qui respectent le temps de lecture et facilitent la décision. L'assistant ne « raconte » pas, il produit : une candidature plus claire, une réponse courte à une question d'entretien (avec un exemple concret), une relance professionnelle prête à envoyer. Un livrable par session, pour que chaque minute investie déclenche une action concrète. Et désormais, un axe "ciblage & diffusion" : où envoyer, quand relancer, quoi dire.
À La Réunion, à Mayotte, à Maurice, beaucoup utilisent leur téléphone comme seul ordinateur. Emploi 360° est donc mobile‑first : questions guidées, phrases courtes, zéro jargon. Il s'ouvre directement dans le compte ChatGPT de l'utilisateur (même gratuit). Si le quota d'échanges d'un compte gratuit est atteint, la session reprend automatiquement au renouvellement. Les textes restent chez l'utilisateur.
L'interface se résume à trois actions : ouvrir, choisir, suivre. La semaine suivante, Ava sélectionne Entretiens et reçoit trois réponses courtes et concrètes aux questions classiques : « Parlez‑moi d'une réussite », « Pourquoi nous ? », « Comment abordez‑vous un échec ? », plus une question à poser pour évaluer la mission. Elle n'a pas changé de vie en une nuit, mais a retrouvé un rythme, un cadre, une confiance. Entre‑temps, l'assistant l'a aussi initiée à l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur son métier : comment en parler en entretien et comment s'y préparer (outils, réflexes), sans jargon.
Et les entreprises ? Elles y gagnent aussi : des candidatures mieux ciblées, des messages réfléchis, des relances datées et polies. « Dans le fond comme dans la forme, beaucoup se joue en quelques lignes, poursuit Romuald Dariot. Quand la personne montre qu'elle a compris où l'agence va et en quoi sa contribution est pertinente, la discussion s'ouvre naturellement. Emploi 360° sert exactement ça : aller à l'essentiel, vite. »
Emploi 360° est né à La Réunion et s'adresse à l'océan Indien. Sa diffusion avec Territoire(s) vise un objectif simple : fluidifier le marché du travail grâce à de petites actions qui se partagent. Un exemple concret, une candidature clarifiée, une relance bien écrite, une réponse d'entretien structurée, circule plus vite qu'un long discours. Et la rencontre entre l'offre et la demande commence souvent par un document bien fait.
Pour celles et ceux qui souhaitent approfondir la méthode, un livre compagnon (Plus jamais seul(e) !) est disponible. Il fournit des repères pour installer la progression dans la durée, sans compliquer le démarrage. C'est le passage du livrable à la diffusion, puis au dialogue, qui fait que l'on ne se sent plus seul. La priorité reste l'usage : ouvrir l'assistant, choisir un axe, obtenir un premier résultat.
Accès : Emploi 360° s'ouvre directement dans votre compte ChatGPT (compatible avec la version gratuite). Les comptes gratuits disposent d'un quota d'échanges limité, mais la reprise est automatique lors du renouvellement. Toutes les données restent chez l'utilisateur. Aucune promesse d'embauche garantie.
Romuald Dariot, fondateur de Rungo, Concepteur d’Emploi 360°
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Pour aller plus loin, le livre compagnon — structurer la méthode, pas à pas.
Ouvrir Emploi 360° (compte ChatGPT compatible gratuit).