Cible : utilisateurs finaux (océan Indien), mobile‑first

Ton : direct, tutoiement, B1–B2

Règle : zéro promesse d’embauche

Axe : Quand une candidature devient claire, tout s’accélère

Focus produit : 5 axes — CV • Stratégie 60 jours • Entretiens • Relances • Ciblage & diffusion

🎬 00 — Cold open (0:00–0:04)

Visuel : smartphone → scroll d’offres → Envoyé… En attente…

VO : « Tu envoies des candidatures. Silence. »

Overlay (mots‑clés) : Filtres • Trop de candidatures • Peu de réponses

🎬 01 — Problème → Empathie (0:04–0:10)

Visuel : gros plan visage, souffle.

VO : « Les filtres trient. Les recruteurs reçoivent beaucoup. Tu veux aller à l’essentiel. »

Overlay : Essentiel • Clair • Concret

🎬 02 — Projection simple (0:10–0:16)

Visuel : split‑screen avant→après (CV flou → CV clair).

VO : « Imagine un plan simple : tu sais quoi faire et dans quel ordre. »

Overlay : Plan • Ordre • Calme